DEVA Partisi Rize İl Başkanı M. Engin Korkmaz, yaklaşan yaş çay sezonu öncesinde üreticilerin ve iş bekleyenlerin sesi oldu. Korkmaz, yaş çay fiyatının enflasyonun altında kalmaması ve ÇAYKUR'daki işe alımların adil bir şekilde yapılması gerektiğini vurguladı. Peki, çay üreticisi ne bekliyor? ÇAYKUR'daki işçi alımlarında neler oluyor?
Çay Fiyatları Üreticiyi Kurtaracak mı?
Başkan Korkmaz, yaş çay alım fiyatının belirlenirken gerçek enflasyon rakamlarının dikkate alınması gerektiğini savundu. TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının gerçeği yansıtmadığını belirten Korkmaz, "Üreticinin alın teri, emeği ve geçim umudu olan yaş çayın fiyatı, TÜİK'in makyajlı rakamlarıyla değil, halkın yaşadığı gerçek hayat pahalılığıyla hesaplanmalı. Bu yıl yaş çay alım fiyatı en az 35 TL olmalıdır" dedi.
Korkmaz, ÇAYKUR'un kuru çaya yaptığı %46'lık zamma da dikkat çekerek, bu zammın üreticiye neden yansıtılmadığını sordu. Enflasyonun sürekli arttığı bir ortamda yaş çay fiyatının eridiğini belirten Korkmaz, bu durumun üreticiyi mağdur ettiğini ifade etti.
Geçmişte yaş çay fiyatlarının Rize'ye gelen üst düzey yetkililer tarafından açıklandığını hatırlatan Korkmaz, geçen yıl fiyatın internetten duyurulmasına tepki gösterdi. Bu durumun, verilen fiyatın adaletsizliğinin bir kanıtı olduğunu savundu.
ÇAYKUR'daki İşçi Alımlarında Belirsizlik Sürüyor mu?
AK Parti Rize İl Başkanı'nın duyurduğu 5000 mevsimlik işçi alımıyla ilgili süreci de eleştiren Korkmaz, sayının önce 3000 yükleme işçisi ve 2000 beden işçisi olarak açıklandığını, ardından sadece 1500 beden işçisine düşürüldüğünü ve başvuru tarihlerinin belirsizliğini koruduğunu söyledi. Bu durumun vatandaşlarda güvensizlik oluşturduğunu belirten Korkmaz, devlet kurumlarının plansız yönetildiğinin bir göstergesi olduğunu ifade etti.
İşe alımlarda "aşamalı" yöntem ve "kısmi mülakat" uygulanacağı yönündeki söylentilere de değinen Korkmaz, bu tür iddiaların doğru olması halinde durumun daha da vahim olacağını söyledi. İşe alım süreçlerindeki belirsizliklerin ve dedikoduların kamu kurumlarında adalet duygusunu zedeleyeceğini vurguladı.
- Belirsizlik: İşe alım sayısındaki değişiklikler ve başvuru tarihlerinin belirsizliği
- Güvensizlik: Sürekli değişen açıklamalar vatandaşlarda güvensizlik yaratıyor
- Adaletsizlik İddiaları: Aşamalı alım ve mülakat iddiaları adalet duygusunu sarsıyor
Korkmaz, ÇAYKUR'un siyasi tercihlerle yönetildiğini ve kurumların kendi içinde politika üretemediğini savundu. ÇAYKUR gibi halkla doğrudan ilişkili bir kurumun dahi işe alımlar üzerinden siyasi bir araca dönüştürülmesinin üzücü olduğunu belirtti.
Ekonomik Kriz ve İşsizlik Vurgusu
Bu yılki işe alım sürecinde rekor düzeyde başvuru beklendiğini dile getiren Korkmaz, bu durumun ülkenin içinde bulunduğu ağır ekonomik tablonun ve yüksek işsizlik oranlarının bir yansıması olduğunu söyledi. İnsanların mevsimlik işlere bile umut bağlamış durumda olduğunu ifade etti.
Sonuç olarak Korkmaz, ÇAYKUR'un bölgenin ortak değeri olduğunu ve siyasetin oyuncağı olmaması gerektiğini vurguladı. Üretici ve işçinin adalet ve şeffaflık istediğini belirten Korkmaz, DEVA Partisi olarak kurumların liyakatle ve planla yönetildiği bir sistem için mücadele ettiklerini söyledi. Yaş çay fiyatının belirlenmesi ve işçi alım süreçlerinin şeffaf bir şekilde yürütülmesi, bölge ekonomisi ve halkın refahı için büyük önem taşıyor. ÇAYKUR'un siyasi hesaplarla değil, bölge halkının çıkarları doğrultusunda yönetilmesi gerekiyor.
