## ÇAYKUR'dan İşçi Alımı Duyurusu: Başvurular Ertelendi! ÇAYKUR'un 2025 yaş çay sezonu öncesinde yapmayı planladığı 1500 mevsimlik işçi alımı başvuruları, başvuru şartlarında meydana gelen değişiklikler nedeniyle ertelendi. Başvuruların 3-4 Nisan 2025 tarihlerinde İŞKUR üzerinden başlaması ve 7-8 Nisan 2025'te tamamlanması öngörülüyordu. Ancak, yapılan son düzenlemelerle birlikte başvuru tarihleri ileri bir tarihe kaydırıldı. Bu erteleme, iş arayanlar için önemli bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor. ### Başvuru Şartlarında Neler Değişti? **Beden işçisi** kategorisindeki başvuru şartlarında önemli bir değişiklik yapıldı. Daha önce ilçe düzeyinde belirlenen başvuru şartı, artık il düzeyine çıkarıldı. Bu durum, başvuru yapacak adayların ikametgah ve diğer kriterler açısından daha geniş bir çerçevede değerlendirilmesine neden olacak. Ayrıca, alımlarla ilgili diğer şartlarda da değişiklikler yapılabileceği belirtiliyor. Bu nedenle, ÇAYKUR yetkilileri başvuru şartlarını yeniden değerlendirecek ve yeni başvuru tarihlerini en kısa sürede kamuoyuyla paylaşacak. ÇAYKUR'un yapacağı mevsimlik işçi alımı, Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki fabrikalarda istihdam edilmek üzere gerçekleştirilecek. Alınacak personel, yaş çay sezonunda çay üretimi ve işlenmesi süreçlerinde görev alacak. ### Hangi Pozisyonlarda Alım Yapılacak? ÇAYKUR'un 1500 mevsimlik işçi alımı kapsamında farklı pozisyonlarda personel alımı yapılacak. İşte alınacak personel kategorileri: * **Teknik Kariyerli Lise Mezunu:** 405 kişi * **Beden İşçisi:** 931 kişi * **Çay Eksperi:** 60 kişi * **Engelli Mevsimlik İşçi:** 66 kişi * **Eski Hükümlü:** 38 kişi Rize'de 1162, Trabzon'da 224, Artvin'de 94 ve Giresun'da 20 kişi olmak üzere toplamda 1500 kişi istihdam edilecek. ### İllere Göre Kontenjan Dağılımı ÇAYKUR, işçi alımında illere göre farklı kontenjanlar belirledi. İşte illere göre dağılım: * **Rize:** 348 teknik kariyerli lise mezunu, 700 beden işçisi, 34 çay eksperi, 50 engelli mevsimlik işçi ve 30 eski hükümlü * **Trabzon:** 32 teknik kariyerli lise mezunu, 163 beden işçisi, 13 çay eksperi, 10 engelli mevsimlik işçi ve 6 eski hükümlü * **Artvin:** 17 teknik kariyerli lise mezunu, 56 beden işçisi, 13 çay eksperi, 6 engelli mevsimlik işçi ve 2 eski hükümlü * **Giresun:** 8 teknik kariyerli lise mezunu, 12 beden işçisi Bu kontenjanlar, ÇAYKUR'un üretim kapasitesine ve bölgesel ihtiyaçlarına göre belirleniyor. ## Sonuç ÇAYKUR'un mevsimlik işçi alımı başvurularının ertelenmesi, iş arayanlar için önemli bir gelişme. Başvuru şartlarındaki değişiklikler ve yeni tarihin belirlenmesi süreci yakından takip ediliyor. İlgili adayların, İŞKUR ve ÇAYKUR'un resmi duyurularını takip ederek güncel bilgilere ulaşmaları gerekiyor. **ÇAYKUR'un resmi internet sitesi ve İŞKUR'un web sitesi**, başvuru süreciyle ilgili en güncel ve doğru bilgileri sağlayacaktır.