Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'daki fabrikalarında 2025 yılı yaş çay sezonunda görevlendireceği 1500 mevsimlik işçi alımı için heyecan dorukta. Ancak, başvuru tarihleri henüz netleşmedi. Peki, başvurular neden ertelendi ve adayları neler bekliyor?
ÇAYKUR İşçi Alımı Başvuruları Neden Gecikti?
Edinilen bilgilere göre, ÇAYKUR'un 1500 işçi alımı için İŞKUR üzerinden 3-8 Nisan tarihleri arasında başvuru alınması planlanıyordu. Bu alımda 405 teknik lise mezunu, 931 beden işçisi, 60 çay eksperi, 66 engelli ve 38 eski hükümlü istihdam edilecekti. Ancak, başvuru şartlarında yapılan bir değişiklik nedeniyle bu tarih ileriye atıldı.
Yapılan revize ile daha önce ilçe bazlı yapılması planlanan başvuruların, il geneli üzerinden alınacağı öğrenildi. Bu değişikliğin, başvuru sürecini daha adil ve şeffaf hale getirmek amacıyla yapıldığı düşünülüyor.
Kura mı, Mülakat mı? İşçi Alımında Hangi Yöntem Uygulanacak?
Bir diğer merak konusu ise işçi alımında hangi yöntemin uygulanacağı. Geçmiş yıllarda uygulanan noter kurası yöntemi mi, yoksa noter kurası sonucu belirlenecek adayların dört katı ile mülakat yapıldıktan sonra mı alım yapılacak? Bu konudaki değerlendirmelerin sürdüğü belirtiliyor.
Yetkililerden alınan bilgilere göre, başvuru tarihlerinin netleşmesinin ardından ilan İŞKUR üzerinden yayınlanacak ve başvurular başlayacak. Sürecin bu ay içerisinde tamamlanması bekleniyor.
Hangi İlde Kaç İşçi Alınacak? İşte Kontenjan Dağılımı
ÇAYKUR'un 1500 mevsimlik işçi alımında illere göre kontenjan dağılımı şu şekilde:
- Rize: 348 teknik lise mezunu, 700 beden işçisi, 34 çay eksperi, 50 engelli ve 30 eski hükümlü olmak üzere toplam 1.162 kişi.
- Trabzon: 32 teknik lise mezunu, 163 beden işçisi, 13 çay eksperi, 10 engelli ve 6 eski hükümlü olmak üzere toplam 224 kişi.
- Artvin: 17 teknik lise mezunu, 56 beden işçisi, 13 çay eksperi, 6 engelli ve 2 eski hükümlü olmak üzere toplam 94 kişi.
- Giresun: 8 teknik lise mezunu ve 12 beden işçisi olmak üzere toplam 20 kişi.
ÇAYKUR'un 1500 mevsimlik işçi alımı için başvuru tarihlerinin henüz belli olmaması, adaylar arasında bir miktar belirsizliğe neden olsa da, sürecin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi için titizlikle çalışıldığı belirtiliyor. Başvuru şartlarındaki değişiklik ve alım yöntemine ilişkin değerlendirmeler tamamlandıktan sonra, ilan İŞKUR üzerinden yayınlanacak ve adaylar başvurularını yapabilecek. Gelişmeleri takipte kalın!
