ÇAYKUR'un Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'daki fabrikalarına yapacağı 1500 mevsimlik işçi alımı, başvuru sürecindeki belirsizlik nedeniyle binlerce adayın umutlu bekleyişini sürdürüyor. Başvuruların ne zaman başlayacağı merak konusu olurken, başvuru sayısının rekor seviyeye ulaşması bekleniyor. Peki, bu belirsizliğin ardında ne yatıyor?

ÇAYKUR İşçi Alımı Başvuruları Neden Ertelendi?

ÇAYKUR, dört ildeki fabrikalarında istihdam etmek üzere farklı pozisyonlarda toplam 1500 mevsimlik işçi alacağını duyurmuştu. Başvuruların başlangıçta 3-8 Nisan 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılması planlanırken, başvuru şartlarında yaşanan bir değişiklik nedeniyle süreç ertelendi. Bu değişiklik, adayların kafasında soru işaretleri oluşturdu.

Edinilen bilgilere göre, daha önce ilçe bazlı olan başvuru şartı, il içi olarak revize edildi. Bu değişiklikle, adaylar ikamet ettikleri ildeki herhangi bir ÇAYKUR fabrikasına başvuru yapabilecekler. Ancak, yeni başvuru takviminin ne zaman ilan edileceği hala belirsizliğini koruyor. Bu durum, başvuru yapmayı planlayan adaylar arasında büyük bir merak ve beklenti yaratmış durumda.

Mülakat mı, Kura mı? Adayların Endişesi

Belirsizliği artıran bir diğer konu ise alım sürecinin nasıl işleyeceği. Geçmiş yıllarda olduğu gibi noter kurasıyla doğrudan 1500 kişi mi belirlenecek, yoksa noter kurasıyla belirlenen adaylar mülakata mı alınacak? Bu soru, adayların zihnini kurcalayan en önemli sorulardan biri. Vatandaşlar, mülakat sisteminin "torpilli" alımlara yol açabileceği endişesini dile getirerek, alımların kesinlikle kura usulüyle yapılmasını talep ediyor. Ancak, mevcut kura sisteminde de bazı değişikliklere gidilmesi gerektiğini savunanlar, daha adil bir seçim süreci talep ediyor.

• Kura Yöntemi: Daha şeffaf ve adil bir yöntem olarak görülüyor.
• Mülakat Yöntemi: Torpil iddialarına yol açabileceği endişesi taşıyor.

Rekor Başvuru Beklentisi

Mevsimlik işçi alımına olan ilginin geçtiğimiz yıla oranla önemli ölçüde artacağı tahmin ediliyor. 2024 yılında yapılan 1072 mevsimlik işçi alımına 41 binden fazla başvuru yapılmıştı. Bu yıl ise alınacak işçi sayısının 1500 olması nedeniyle başvuru sayısının 55 bini aşması bekleniyor. Bu durum, iş arayanların ÇAYKUR'a olan ilgisinin ne kadar yüksek olduğunu gösteriyor.

On binlerce vatandaş, geçim kaynağı olacak bu alım sürecindeki belirsizliğin bir an önce giderilmesini ve ÇAYKUR ile İŞKUR'dan yapılacak resmi açıklamaları sabırsızlıkla bekliyor. Adaylar, sürecin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesini umut ediyor.

ÇAYKUR işçi alımı sürecindeki belirsizlik, binlerce ailenin umutlarını yeşertmeye devam ediyor. Başvuru tarihlerinin açıklanması ve sürecin netleşmesiyle birlikte, bölge ekonomisine de önemli bir katkı sağlanması bekleniyor. Umarız, yetkililer en kısa sürede gerekli açıklamaları yaparak, adayların merakını giderir ve adil bir alım süreci gerçekleştirir.